Transparantie & Privacy

Privacybeleid

Uw privacy is onze prioriteit. Ontdek hoe wij uw persoonlijke gegevens beschermen en welke rechten u heeft op ons platform.

Laatst bijgewerkt: 30 november 2025
AVG Compliant

Inhoudsopgave

👋Inleiding

Welkom bij JobsInAntwerpen, het hyper-lokale jobplatform dat Antwerpse werkgevers verbindt met lokaal talent. Uw privacy is voor ons van het grootste belang, en wij zijn toegewijd aan het beschermen van uw persoonlijke gegevens.

Dit privacybeleid legt uit hoe JobsInAntwerpen (wij, ons) uw persoonlijke gegevens verzamelt, gebruikt, deelt en beschermt wanneer u onze website bezoekt of onze diensten gebruikt. Door gebruik te maken van onze diensten, gaat u akkoord met de praktijken beschreven in dit beleid.

Wij houden ons aan de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en alle andere toepasselijke privacywetgeving in België en de Europese Unie.

📊Welke gegevens verzamelen wij

Wij verzamelen alleen gegevens die noodzakelijk zijn voor het verlenen van onze diensten:

Accountgegevens

  • Voor- en achternaam
  • E-mailadres
  • Wachtwoord (versleuteld opgeslagen)
  • Gebruikersrol (werkgever of werkzoekende)

Profielinformatie

  • Professionele titel en ervaring (voor werkzoekenden)
  • Bedrijfsinformatie en beschrijving (voor werkgevers)
  • Locatiegegevens binnen de regio Antwerpen
  • Vrijwillig gedeelde contactgegevens

Gebruiksgegevens

  • IP-adres en locatiegegevens
  • Browser- en apparaatinformatie
  • Bezochte pagina's en gebruikspatronen
  • Zoekgeschiedenis op ons platform

Sollicitatiegegevens

  • CV's en motivatiebrieven
  • Sollicitatiegeschiedenis
  • Werkervaring en vaardigheden

🔧Hoe wij uw gegevens gebruiken

Uw gegevens gebruiken wij uitsluitend voor legitieme bedrijfsdoeleinden:

  • Het verstrekken en verbeteren van onze jobplatformdiensten
  • Het faciliteren van contacten tussen werkgevers en werkzoekenden
  • Het verzenden van relevante vacaturenotificaties en updates
  • Het analyseren van gebruikspatronen om onze diensten te optimaliseren
  • Het voorkomen van fraude en misbruik van ons platform
  • Het naleven van wettelijke verplichtingen
  • Het beantwoorden van uw vragen en het bieden van klantenservice

⚖️Rechtsgronden voor verwerking

Wij verwerken uw gegevens op basis van de volgende rechtsgronden conform de AVG:

  • Contractuele noodzaak: voor het uitvoeren van onze dienstverlening
  • Gerechtvaardigd belang: voor het verbeteren van onze diensten en beveiliging
  • Toestemming: voor marketingcommunicatie en optionele diensten
  • Wettelijke verplichting: voor compliance en regelgeving

🤝Delen van gegevens

Wij verkopen, verhuren of delen uw persoonlijke gegevens nooit met derden voor commerciële doeleinden. Gegevens worden alleen gedeeld in de volgende gevallen:

  • Met werkgevers wanneer u solliciteert op een vacature
  • Met betrouwbare serviceproviders die ons helpen bij het leveren van onze diensten (onder strikte geheimhoudingsovereenkomsten)
  • Wanneer dit wettelijk vereist is of om onze rechten te beschermen
  • Bij bedrijfsovername (na voorafgaande kennisgeving)

🍪Cookies en tracking

Wij gebruiken cookies en vergelijkbare technologieën om uw ervaring te verbeteren:

Essentiële cookies

  • Sessiemanagement en inlogstatus
  • Beveiligingsfuncties
  • Voorkeursinstellingen

Analytische cookies

  • Gebruiksstatistieken (geanonimiseerd)
  • Prestatieanalyse van onze website
  • Foutrapportage

U kunt cookies beheren via uw browserinstellingen. Het uitschakelen van essentiële cookies kan de functionaliteit van onze website beïnvloeden.

🔒Gegevensbeveiliging

Wij nemen de beveiliging van uw gegevens zeer serieus en implementeren robuuste beveiligingsmaatregelen:

  • SSL/TLS-versleuteling voor alle datatransmissies
  • Versleutelde opslag van gevoelige gegevens
  • Regelmatige beveiligingsaudits en penetratietests
  • Toegangscontrole op basis van minimale rechten
  • Regelmatige back-ups en noodherstelplannen
  • Beveiligingstraining voor al onze medewerkers

📋Uw rechten

Onder de AVG heeft u de volgende rechten met betrekking tot uw persoonlijke gegevens:

  • Recht op inzage: u kunt vragen welke gegevens wij van u hebben
  • Recht op rectificatie: u kunt onjuiste gegevens laten corrigeren
  • Recht op verwijdering: u kunt vragen uw gegevens te verwijderen
  • Recht op beperking: u kunt de verwerking laten beperken
  • Recht op overdraagbaarheid: u kunt uw gegevens in een gestructureerd formaat opvragen
  • Recht op bezwaar: u kunt bezwaar maken tegen bepaalde verwerkingen
  • Recht om toestemming in te trekken: voor verwerkingen op basis van toestemming

Om gebruik te maken van uw rechten, kunt u contact met ons opnemen via [email protected]. Wij reageren binnen 30 dagen op uw verzoek.

📅Bewaartermijnen

Wij bewaren uw gegevens niet langer dan noodzakelijk voor de doeleinden waarvoor ze zijn verzameld:

  • Accountgegevens: tot 2 jaar na laatste activiteit
  • Sollicitatiegegevens: tot 1 jaar na sollicitatie of zoals overeengekomen met werkgever
  • Gebruiksstatistieken: geanonimiseerd voor onbepaalde tijd
  • Marketinggegevens: tot u zich uitschrijft of na 3 jaar inactiviteit

👶Privacy van kinderen

Onze diensten zijn bedoeld voor personen van 16 jaar en ouder. Wij verzamelen niet bewust persoonlijke gegevens van kinderen onder de 16 jaar. Als u ontdekt dat uw kind persoonlijke gegevens heeft verstrekt zonder uw toestemming, neem dan contact met ons op zodat wij deze gegevens kunnen verwijderen.

🔄Wijzigingen in dit beleid

Wij kunnen dit privacybeleid van tijd tot tijd bijwerken om wijzigingen in onze praktijken of toepasselijke wetgeving te weerspiegelen. Belangrijke wijzigingen zullen we u meedelen via e-mail of een prominente kennisgeving op onze website. Wij raden u aan dit beleid regelmatig te raadplegen voor de laatste informatie over onze privacypraktijken.

Vragen over uw privacy?

Heeft u vragen over uw privacy, wilt u gebruik maken van uw rechten, of heeft u zorgen over hoe wij met uw gegevens omgaan? Wij staan altijd klaar om u te helpen.